Ein mittelständisches Stahlbauunternehmen, ein europaweit agierender Lebensmittellogistiker und ein Technologiestandort der Deutschen Bahn: Was all diese Projekte verbindet? ASSMANN und ein neu geschaffenes Wohlfühl-Office! Als Komplettanbieter für moderne Arbeitswelten hat das Familienunternehmen für jeden dieser Kunden passgenaue Lösungen von der Beratung über die Planung bis zur Einrichtung entwickelt. Dabei starteten sie mit teilweise sehr unterschiedlichen Anforderungen und Wünschen in den Gestaltungsprozess: Während bei Wurst Stahlbau der Wunsch nach mehr Teamkultur und wohnlichem Wohlfühlfaktor im Fokus stand, galt es für die Nagel-Group darüber hinaus, Effizienz und Flexibilität in der täglichen Logistikarbeit zu fördern. Und im DB-Gasometer in Berlin stand die gemeinsame Ressourcennutzung im Fokus bei der Ausstattung eines ganzen Innovationszentrums für 2.000 Mitarbeitende mit einem modularen, zukunftsorientierten Raumkonzept.

Wurst Stahlbau verbindet stahlharte Arbeit und Wohlfühlen

Das familiengeführte Unternehmen mit Wurzeln in der Schlosserei arbeitet bereits lange mit ASSMANN zusammen. Beim neusten Projekt ging es darum, an gleich drei Standorten moderne Arbeitswelten zu schaffen. Im Fokus: das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in einer Branche, die für harte Arbeit steht. In Meerbusch entstand ein Büro, das Begegnung, Teamarbeit und Rückzug gleichermaßen ermöglicht. Innerhalb von nur vier Monaten wurden Arbeitsplätze, Meetingräume und Sozialbereiche mit einem durchdachten Mix aus Funktionalität, Komfort und Wohlfühlfaktor ausgestattet – inklusive wohnlicher Sofas und smarter Akustiklösungen im passenden Farbkonzept. „Es sieht cool aus und man fühlt sich direkt wohl. Das ist so, als würde man in ein gemütliches Wohnzimmer kommen und gerne bleiben wollen“, so Christina Schulz, Assistentin der Geschäftsführung bei Wurst Stahlbau. Besonders innovativ: Der ASSMANN SMART Locker – ein intelligentes, softwaregesteuertes Schließfachsystem – funktioniert hier nicht nur als Aufbewahrungsort für persönliche Gegenstände, sondern ist auch Übergabeort für Arbeitsmaterialien.

Flexible Arbeitswelten in der Lebensmittellogistik bei der Nagel-Group

Als europäischer Marktführer in der Lebensmittellogistik transportiert die Nagel-Group täglich zehntausende Sendungen. Für ihre Zentrale in Versmold realisierte ASSMANN gemeinsam mit einem Fachhandelspartner ein flexibles Office-Konzept, das auf Desk-Sharing, Co-Working und Rückzugsräume setzt. Ergänzt durch Schließfachsysteme und ergonomische Lösungen wurde eine Arbeitswelt geschaffen, die sowohl Effizienz als auch Wohlfühlen fördert – perfekt zugeschnitten auf die dynamischen Anforderungen der Branche.

New Work im DB-Gasometer Berlin

Mit dem neuen Standort auf dem EUREF-Campus bündelt die Deutsche Bahn ihre Digitalisierungssparte und schafft Raum für interdisziplinäre Zusammenarbeit von rund 2.000 Mitarbeitenden. Der Rundbau, eingefasst vom historischen Stahlgerüst des ehemaligen Gasspeichers, beherbergt ein zukunftsweisendes Arbeitsplatzkonzept. Dieses lieferte nicht nur flexible Einrichtungslösungen, sondern entwickelte kreative Antworten auf komplexe Flächenanforderungen. Beteiligung wurde dabei großgeschrieben: Mitarbeitende konnten ihre neue Umgebung im ASSMANN Showroom vorab erleben und aktiv mitgestalten. „Die durchdachte Auswahl an Einrichtungslösungen fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern unterstützt auch deren Produktivität und Kreativität. Co-Working-Bereiche und Gemeinschaftsflächen laden zum Austausch ein, während Rückzugsorte Raum für konzentriertes Arbeiten und entspannte Pausen bieten“, so die ASSMANN Key Account Manager Julia Krieger und Axel Ellermann. Genau das ist das Ziel bei allen Projekten, so unterschiedlich sie insgesamt auch sind.

ASSMANN: Möglichmacher aus Melle

Was alle Projekte ebenfalls vereint: ASSMANN in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Fachhandelspartnern und Kunden. Das Familienunternehmen begleitet Unternehmen je nach Bedarf – von der ersten Bedarfsanalyse über Workshops und die Auswahl passender Möbelserien bis hin zur termingerechten Umsetzung oder einzelnen Projektphasen. Das Familienunternehmen in vierter Generation zeigt, wie moderne Arbeitswelten heute gedacht, gestaltet und gelebt werden. Unter dem Motto ALL YOUR WORKPLACE NEEDS steht ASSMANN für individuelle Einrichtungskonzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und Arbeitsumgebungen schaffen, die Funktionalität, Design und Wohlbefinden verbinden.

www.assmann.de